15 Întrebări pentru a dezvălui instantaneu o personalitate de control

Vă întrebați dacă cineva pe care îl cunoașteți este într-adevăr un ciudat de control? Puneți aceste întrebări și personalitatea de control va străluci în cel mai scurt timp!

Controlul oamenilor obține un rap rău. Atunci când se discută despre o persoană de control, nu este prea neobișnuit să auziți: „O, persoana respectivă controlează. Să-l evităm ca ciuma. ” Desigur, poate fi mult să te descurci uneori, dar controlul nu este neapărat oameni teribili - la fel cum oamenii relaxați nu sunt întotdeauna o bucurie de a fi în preajmă. Fiecare are pro și contra, și fiecare tip de personalitate este puțin diferit.

Când vine vorba de o relație cu o persoană care controlează, ar trebui să existe o anumită considerație. Ceea ce spui sau faci ar putea produce o reacție nedorită și s-ar putea să fii prins ca un cerb în faruri. Să știi cum să le descurci este jumătate din luptă, dar identificarea unei persoane de control este primul pas. Sunt ascunși la vedere, așa că știind ce să le ceri poate să le ofere tipul de personalitate.

Revelația personalității - Cum să recunoști o personalitate de control

Tipurile de personalitate sunt adesea dificil de detectat. Aici, am compilat 15 întrebări pentru a ajuta la dezvăluirea unei personalități de control.

# 1 „Preferi să lucrezi singur sau cu alții?” Această întrebare pare destul de inofensivă, dar ceea ce întrebi cu adevărat este: „Te joci bine cu ceilalți?” Dacă sunt persoane de control, fie vor prefera să lucreze singuri, fie vor încerca să-i conducă pe ceilalți. Acesta este un semn că, dacă se află într-o relație, ar putea încerca să ruleze spectacolul.

Nr. 2 „Ai grijă de nevoile altora, dar o iei personal atunci când nu petrec atât de mult timp îngrijorându-te de ale tale?” Aceasta este un pic de contradicție: controlul oamenilor deține controlul complet asupra vieții lor și nu dorește ajutor, de obicei, dar o iau personal, atunci când oamenii nu își fac griji pentru ei. Dacă depun eforturi pentru a-i ajuta pe cei din jurul lor, se așteaptă la fel în schimb - chiar dacă nu acceptă ajutorul oferit.

# 3 „Îți petreci mult timp asigurându-te că lucrurile sunt îngrijite?” Menținerea unui loc îngrijit este o binecuvântare, cu siguranță, dar atunci când ești complet TOC despre asta în orice moment, s-ar putea să ai o problemă de control. E bine să fii dezordonat din când în când. E în regulă să arunci lucrurile când intri pentru prima dată pe ușă. Puneți-l mai târziu, după ce v-ați schimbat, ați tras părul, ați băut cu apă etc.

# 4 „Ați avea o problemă cu un partener dezordonat?” Acesta este un steag roșu major; un freak de control va lua neînțelegerea partenerului ca o infracțiune directă și se va irita, din moment ce se mențin în ordine. Este un pic ca o tornadă care intră și dezleagă tot ce ai curățat. Oamenii îngrijiti pot suporta un partener dezordonat, sau cel puțin să se descurce. Cu toate acestea, o persoană de control ar putea fi prea serioasă cu privire la curățenie.

# 5 „Cum îți place când nu îți iei drumul?” Întrebare uriașă, pentru că modul în care te descurci cu pierderea este o reflectare directă a cine ești cu adevărat, în adâncime. Dacă cineva țipă și suspină, atunci renunță și îi dă drumul, este normal. Pe de altă parte, dacă cineva se resentimentează, crește continuu incidentul sau manifestă furie și încearcă să convingă cealaltă persoană să le ofere ceea ce își dorește, ar putea fi puțin prea controlanți.

# 6 „Faceți sau spuneți anumite lucruri pentru a determina oamenii să se răzgândească?” Arta persuasiunii este un lucru puternic. Este esențial să îl folosești atunci când este timpul potrivit. Este bine, în anumite situații, să convingi. Din păcate, dacă ai control, probabil că vei abuza de această abilitate. De fiecare dată când cineva nu este de acord cu ceva ce spui, vei lupta împotriva lui și vei încerca să îi determine să se alăture echipei tale.

# 7 „Ați spune că dați oamenilor sfaturi nesolicitate sau critici constructive?” Sfatul este frumos, dar uneori, tot ce trebuie să faci este să asculți și să lași oamenii să se aventureze. Dacă cineva dorește sfaturi, îl va cere. O persoană care controlează nu o va vedea în acest fel; în schimb, orice veți spune va însemna că le cereți să vă direcționeze, să vă schimbe și să vă „îmbunătățească”. Nu provine dintr-un loc rău - este doar modul în care procesează informațiile. Sunt obișnuiți să conducă.

# 8 „Depindeți de alții sau cereți ajutor des?” Controlul oamenilor nu depinde de ceilalți și nu solicită ajutor. Ei consideră că descurajează, ca și cum ar spune că nu controlează ceva și, prin urmare, nu reușesc cine este ca persoană. Este nevoie de mult pentru ca o persoană care controlează să admită acest lucru și va face orice - chiar riscă eșecul - pentru a evita să ceară ajutor.

# 9 „Admiterea când greșești este dificil, nu ești de acord?” Din nou, această întrebare particulară dezvăluie cât de inconfortabil a fi greșit îi face de fapt să se simtă. Cineva cu personalitate de control nu se va bucura să admită că greșesc, deoarece asta înseamnă că nu controlau o situație pe care credeau că o pot face față. Admite înfrângerea. Șansele sunt, vor încerca să acopere întrebarea schimbând subiectul.

# 10 „Ați spune că sunteți de încredere?” Aceasta este o întrebare grea. Toată lumea vrea să fie considerată de încredere, dar nu toată lumea este. De fapt, este mai ușor să găsești oameni care nu sunt de încredere. Acum, când li se pune această întrebare, atât persoanele care controlează, cât și persoanele retrase, vor răspunde probabil da. Diferența este că oamenii concediați o vor lăsa în acest sens, în timp ce oamenii care controlează vor aduce exemple care să-și demonstreze încrederea. Nici o reacție nu este greșită sau corectă - este doar o reacție.

# 11 „Țineți câmpii?” Oamenii răposați vor uita de lucrurile întâmplate cu ceva timp în urmă și ar putea chiar să-i împrietenească pe cei care i-au greșit în trecut. Controlul oamenilor… nu atât. Aceștia pot ține ranchiuni, în punctul în care vor pune problema de fiecare dată când persoana respectivă este menționată. Mulți indivizi care controlează ar ajunge atât de departe încât să-i ignore, dacă ar fi să-i vadă din nou.

# 12 „Când este sub presiune, este mai ușor să fii iritabil sau supărat?” Presiunea scoate bestia în noi toți, relaxați sau nu. Atunci când sunt sub presiune, persoanele care controlează au tendința de a obține furnici, iritabile sau chiar furioase, deoarece simt greutatea a ceea ce consideră a fi o pierdere iminentă. Nu le place să piardă, așa că vor face totul pentru a evita acest lucru. Nivelul lor de stres se intensifică în timpul acestei planificări și gestionări a problemei - de unde și furia.

# 13 „Ești iritabil când ceva nu îți merge în cale, ca atunci când cineva te face târziu pentru ceva?” Vă amintiți de întrebarea de a juca bine cu alții (# 1)? Acesta este motivul pentru care controlul oamenilor nu îi place să lucreze cu alții, de obicei. Oamenii nu-și îndeplinesc întotdeauna așteptările de excelență, astfel încât devin iritabili atunci când se întâmplă ceva care îi întoarce sau strică un plan.

# 14 „Când discutați cu un partener, aduceți greșeli, evenimente sau puncte din trecut, pentru a continua argumentul dvs. actual?” Acesta este echivalentul unei „lovituri joase” sau „lovirea sub centură”, deși poate fi făcut într-un mod politicos, neintenționat. De obicei, controlul persoanelor nu păstrează aceste informații pentru a vă face inconfortabil; pur și simplu excelează la păstrarea informațiilor valoroase. Ei observă. Când apare o situație în care ceva pare relevant, atunci ei o folosesc, dar nu încearcă întotdeauna să iasă. Depinde de problemă.

# 15 „Când te simți deconectat de partenerul tău, cum rezolvi de obicei lucrurile?” Aceasta este o întrebare foarte revelatoare, dar sună destul de simplu. Această întrebare poate provoca o mulțime de intuiții. Atunci când oamenii se simt deconectați de partener, se pot întreprinde diferite cursuri de acțiune.

Cei cu stimă de sine scăzută se vor retrage și se vor ascunde de lume, lăsându-ți la dispoziție „să remediezi lucrurile”. Oamenii cu întoarcere vor lăsa să sufle totul, să-și ceară scuze și să continue. Freak-urile de control vor fi diferite: vor avea greutăți să admită că greșesc, dar nu te vor speria că ai greșit. Dacă este ceva, ei pot căuta să controleze daunele și să ridice singure piesele. În calitate de lideri, vor simți că este de datoria lor să inițieze „remedierea lucrurilor”. Ei vor încerca să te facă să te simți mai bine și vor depăși dincolo de ceea ce este necesar pentru a face acest lucru.

Dacă tu, sau cineva cunoscut, sunteți implicat cu cineva care controlează, amintiți-vă că nu este sfârșitul lumii. Oamenii care controlează nu sunt oameni îngrozitori - le place doar să controleze mai mult decât ceilalți dintre noi.

Amintiți-vă, în aceste situații, cel mai bine este să vă păstrați răcoros și să păstrați o distanță sigură, pentru a nu vă pune direct în firul lor de foc. Dacă nava respectivă a navigat și situația se încălzește, trebuie să țineți cont de un lucru: logica bate totul. Chiar și cea mai controlantă persoană se va întoarce dacă vă demonstrați logic punctul de vedere, într-o manieră calmă. De exemplu, cunoașterea drepturilor tale fundamentale ale omului, cum ar fi dreptul de a-ți exprima sentimentele sau dreptul de a avea opinii diferite decât altele, va fi util.

Controlul oamenilor nu este intenționat prost; sunt doar intense despre tot ceea ce fac. Să știi cum să interacționezi și să păstrezi pacea este de cea mai mare importanță dacă ești implicat cu o personalitate de control.