Ofise Kendi McDonalds'ımızı Açtık!
În timp ce lucrătorii din industria fast-food-ului se organizează în întreaga țară pentru a susține un salariu de 15 dolari pe oră, criticii au avertizat că creșterea ar putea avea consecința neintenționată de a face prea scumpi lucrătorii umani. Lupta pentru 15 dolari, spun ei, este împușcarea lucrătorilor de fast-food în picior prin încurajarea restauratorilor să investească în automatizarea serviciilor de catering.
Dar joi, directorul executiv al McDonald, Steve Easterbrook, le-a spus acționarilor la reuniunea anuală a companiei că un salariu mai mare nu ar însemna înlocuirea lucrătorilor. "Nu văd că este un risc pentru eliminarea locurilor de muncă", a spus el, potrivit Reuters. În cele din urmă suntem în serviciul de afaceri. Vom avea intotdeauna un element uman important. "El a creat serviciul clientilor (de la oameni), contribuind la randamentul companiei, spunand ca salariile crescute pentru angajati ar duce probabil la sarcini mai mult orientate spre servicii decat la munca, prognozat.
Marți, fostul CEO al McDonalds Ed Rensi, un susținător al trupei Trump, a preluat FOX Business pentru a prezice o preluare de robot în cazul în care lupta pentru 15 dolari predomină. "Am fost la National Restaurant Show ieri și dacă te uiți la dispozitivele robotizate care vin în industria restaurantului este mai ieftin să cumperi un braț robotic de 35.000 de dolari decât să angajezi un angajat care e ineficient făcând 15 dolari pe oră încărcând cartofi prajiti - este o prostie și este foarte distructivă și este inflaționistă și va cauza o pierdere de locuri de muncă în această țară, de parcă nu veți crede ", a spus el.
Alți directori ai fast-food-ului, precum CEO-ul Hardee's și Carl's Jr., Andy Puzder, au reiterat avertismentele ex-McDonald's, solicitând mai multă automatizare a muncii ca creștere a salariilor. Chiar și companiile conduse de directori non-politici se îndreaptă spre automatizare - o tendință din industrie care ar putea fi inevitabilă datorită preferințelor clienților.
Protecția lui Easterbrook împotriva angajaților umani - livrată în timp ce protestele Luptă pentru protestatari de 15 dolari au adunat sediul McDonald's din Oak Brook, Illinois - ar trebui să facă ceva pentru a calma nervii angajaților, deși majoritatea sunt angajați de francizați în loc de compania în sine. Anul trecut, McDonald's, la fel ca multe alte restaurante rapide, a început să lanseze chioșcuri de self-service în încercarea de a îmbunătăți eficiența și de a reduce erorile. McDonald's nu intenționează să-și bată angajații la bordură cu chioscurile, a spus el. Și în timp ce Rensi ar putea să-l țină pe mic în dezbaterea publică privind salariul minim și automatizarea forței de muncă, este Easterbrook care deține cărțile.
Sigur, credem că roboții vor ocupa mai multe locuri de muncă, dar nu ne vor lua locurile de muncă
Puteți adăuga refuzul la lista mecanismelor primitive de apărare pe care viitorul robot dvs. de robot nu va fi împovărat, dar este cel pe care îl știm când ne gândim la modul în care suntem înlocuiți. Un nou sondaj de opinie publicat de Centrul de Cercetare Pew, publicat joi, arată că, deși majoritatea respondenților (65%) au fost de acord ...
Cele mai bune 20 de locuri și cele mai proaste locuri pentru idei de picnic romantic
Doriți să vă tratați iubitul la un picnic romantic? Nu uitați: locație, locație, locație. Utilizați ghidul nostru complet pentru a alege următoarea destinație.
Cele mai bune 20 de locuri și cele mai tari locuri pentru sex în aer liber
Dacă sunteți unul dintre cei mulți cu o fantezie sexuală de a fi în aer liber în timp ce o porniți mai departe, poate ar trebui să faceți din asta o realitate cu aceste locuri fierbinți.