Departamentul Apărării dublează concediul de maternitate la 12 săptămâni

$config[ads_kvadrat] not found

Tot ce trebuie să știi despre concediul de creștere a copilului

Tot ce trebuie să știi despre concediul de creștere a copilului
Anonim

Secretarul american al Apărării, Ash Carter, a anunțat joi că membrii serviciului de sex feminin vor primi acum un concediu de maternitate plătit timp de 12 săptămâni, dublând timpul acordat femeilor în Armată și Forțele Aeriene, dar cu șase săptămâni de la serviciul militar din Marina și Marina.

Modificările fac parte din inițiativa "Forța viitorului" care are ca scop să ajute ratele de recrutare și reținere, facilitând membrii serviciului să aibă familii. Legat de anunțul din decembrie al lui Carter, care deschide tuturor femeilor pozițiile de luptă din prima linie, militarii viitorului privesc din ce în ce mai mult pe criterii de gen.

Concediul de paternitate plătit pentru tați va crește, de asemenea, de la 10 zile la două săptămâni.

Carter a spus că decizia de a face standardul cu 12 săptămâni, mai degrabă decât cele 18 anterior alocate membrilor Marinei și Marinei, a fost parțial pentru a nu pierde o margine.

"Douăsprezece săptămâni sunt extrem de generoase de orice standard", a spus Carter. "Ne pune în topul angajatorilor. Dar trebuie să echilibrați costurile de pregătire. Am crezut că este important să avem același standard în toată forța."

Vrem să ne asigurăm că trupele noastre au sprijinul nostru; & 1st & foremost, că forța noastră rămâne eficientă și mereu gata pic.twitter.com/Z2nTCJMgJL

- Departamentul de Apărare al SUA (@DeptofDefense) 28 ianuarie 2016

În plus, Departamentul Apărării va plăti acum pentru înghețarea ouălor și spermatozoizilor pentru membrii serviciului de serviciu activ, precum și pentru a solicita o cameră de mamă care alăptează desemnată în orice unitate cu mai mult de 50 de femei.

Dificultatea echilibrării familiei cu cerințele armatei este una dintre problemele principale cu reținerea soldaților, iar Carter a recunoscut că sistemul a avut nevoie urgentă de o modernizare, admițând că programele și beneficiile anterioare de îngrijire a copilului erau potrivite "nevoilor unui era diferită ".

Aproape jumătate dintre familiile înscrise necesită un furnizor alternativ de îngrijire a copilului în afara militarilor din cauza lipsei accesului sau orelor și există o corelație directă între nemulțumirea în îngrijirea copilului și dificultățile de reținere a oamenilor. Femeile la vîrste de vârf pentru începerea familiilor părăsesc statistic militarii la rate mai mari, iar în ansamblu se mențin la o rată de 30% mai mică decât bărbații în cadrul serviciului.

Secretarul american al forțelor aeriene, Deborah Lee James, a aplaudat mișcarea pe Twitter, numindu-l "cel mai bun lucru de făcut".

Aplaudez #SecDef + salut aceste #Forceofthe anunțurile FUTURE. Acesta este cel mai bun lucru de făcut.

- Deborah Lee James (@ SecAF23) 28 ianuarie 2016

Marinarul secretar Ray Mabus, care a triplat concediul de maternitate pentru sucursala sa în luna august și care are acum o mulțime de femei de serviciu pierzând timp, și-a păstrat opiniile.

$config[ads_kvadrat] not found