Stress Powtoon
Descrierile posturilor pentru unele dintre cele mai de seamă și cu cea mai mare plăcere locuri de muncă din țară sunt adesea copiate cu expresii precum "excepțional de talentați" și "mințile cele mai strălucite". Ignorând hiperbolismul trumpian al unor asemenea fraze, mesajul este clar: cei mai inteligenti oameni din jur pentru a aplica pentru pozitia. Problema este că tocmai acest tip de limbă se alimentează cu stereotipuri grele de strălucire care asociază inteligența cu bărbații și, prin urmare, subminează eforturile de a încuraja mai multe femei să se adreseze.
Un nou studiu publicat marți în Jurnalul de Psihologie Socială Experimentală ilustrează legătura dificilă dintre stereotipurile de strălucire și subreprezentarea femeilor în ocupațiile de elită. Printr-o serie de experimente, o echipă de psihologi americani ilustrează modul în care femeile sunt mai interesate de locuri de muncă unde alte trăsături, cum ar fi dedicația, sunt evaluate - și, prin urmare, nu sunt dispuse să se aplice pozițiilor care caută "mințile cele mai strălucitoare".
"Interesul femeilor în unele din aceste domenii poate fi afectat de mesajul că trebuie să fie strălucit să reușească acolo și stereotipurile societății în care trăiesc să le transmită că ei nu au ceea ce este nevoie sau ei nu se potrivesc cu alții care lucrează în aceste domenii ", spune autorul principal al studiului Andrei Cimpian, Ph.D., profesor asociat la Departamentul de Psihologie al Universității din New York, Invers. "În plus, atunci când încearcă să intre în unele dintre aceste domenii, pot întâmpina rezistență, părtinire și discriminare față de alții care nu percep că au calitățile care îi vor permite să reușească".
Într-o serie de șase experimente, cercetătorii au intervievat studenți universitari de sex masculin și feminin, precum și oameni recrutați prin programul "Mechanical Turk" al lui Amazon, pentru a determina de ce ar fi sau nu ar fi interesați de locuri de muncă unde succesul pare să se bazeze pe strălucire. Când sunt prezentate cu situații ipotetice, cum ar fi alegerea unui loc de muncă sau a unui maestru cu trăsături asociate, cum ar fi "strălucit", "inteligent" și "talentat", femeile au exprimat cel mai adesea anxietate și teamă că nu aparțineau unor astfel de medii. În interviurile ulterioare, cercetătorii au descoperit că această percepție a femeilor, mai degrabă decât a bărbaților, se întorcea cel mai adesea la ideea că nu se potriveau cu ideea lor percepută despre ce fel de persoană ar obține de fapt acel loc de muncă.
"Alte variabile, cum ar fi modestia, nu au jucat într-adevăr un rol important - elementul mai puternic a fost ideea că" n-aș fi încadrat "și, aici este cazul în care stereotipul vine mai direct, un sentiment că" nu ar putea reuși aici ", explică Cimpian. "Există urme ale acestor stereotipuri sociale care influențează femeile să creadă că nu vor reuși la unele dintre cele mai înalte niveluri de companii sau în anumite domenii".
Participanții au fost evaluați în domenii în afara STEM, care încă se confruntă cu diferențe semnificative de gen, cum ar fi filozofia, economia și arhitectura. Ceea ce aceste domenii au, de asemenea, în comun, spune Cimpian, este o idee pe care numai puțini străluciți vor reuși și că acest succes depinde de talentul intelectual înnăscut.
"Această cercetare face parte dintr-un efort mai larg de a înțelege de ce femeile și în alte activități pe care le-am descoperit, afro-americanii sunt excluse în mod sistematic din unele dintre aceste domenii, care sunt unele dintre cele mai prestigioase domenii de plată în societatea noastră, Spune Cimpian.
Cimpian speră, de asemenea, că ziarul echipei sale va adăuga la apelul că este timpul să fim mai atenți în modul în care sunt prezentate locurile de muncă, deoarece repercusiunea este că grupurile stereotipizate sunt în mod inutil refuzate de oportunitățile pentru care sunt calificate.
"Animalele mutate de la Fallout 76 pot fi explicate prin radiații genetice
"Fallout 76" pare să pară că radiația nucleară poate crea versiuni uriașe, iradiate ale vieții sălbatice locale, dar s-ar întâmpla acest lucru într-o apocalipsă nucleară legitimă? Studiem știința din spatele radiațiilor, inclusiv modul în care sunt afectate animalele din apropierea unor locuri precum Cernobîl.
Sex cu colegi de muncă: binele și răul de a te conecta la locul de muncă
Uneori, relațiile sexuale cu colegii de muncă ar putea părea inevitabile. Înainte de a sări în pat, ia în considerare ce se întâmplă dacă totul merge spre sud și nu le poți evita.
Sex furios la locul de muncă: pro și contra de a te juca la locul de muncă
Dacă v-ați fantasat să vă luați partenerul în birou și să-i băgați pe birou, iată o listă de luat în considerare înainte de a sări în sex la locul de muncă.