"Whitewashed Out" Zerouri din trendul Twitter în lipsa reprezentării asiatice a Hollywood-ului

$config[ads_kvadrat] not found

FUNNY TINDER POSTS

FUNNY TINDER POSTS
Anonim

Una dintre cele mai audibile discuții care au ieșit din ultimele săptămâni se concentrează pe o altă problemă cu rasa în mass-media majore și, dacă nu ați ascuns în mod deliberat știrile, este greu să negeți că ultimele săptămâni nu au fost brutale pentru actorii asiatici din Hollywood. Marvel alegerea de a schimba Doctor ciudat "Anticul" de la un stereotip asiatic oribil către o femeie celtică, jucat de Tilda Swinton, a fost argumentat și motivat în multe direcții încât rămâne în fruntea titlurilor de astăzi. Scenariul lui Scarlett Johansson ca "The Major" - un personaj cunoscut anterior ca Major Motoko Kusanagi - a agitat discuții și mai intense despre oportunitățile (sau lipsurile) ale actorilor asiatici.

Astăzi, Margaret Cho și o serie de alte vedete asiatice au condus o discuție pe twitter, care a durat câteva ore, chemând factorii de decizie de la Hollywood care refuză să pună actori de culoare în roluri mai importante. Hashtag-ul discuției, #whitewashedOUT, continuă să treacă la nivel național pe twitter la momentul acestui post.

Cho a lansat conversația, în care scriitori, regizori, producători și actori de origine asiatică s-au saturat de diverse probleme din industrie care continuă să placă astăzi creatorii asiatici, în timp ce actorii albi de pe ecranul mare domină rolurile cu nume de familie japoneze.

Cei care spun că rasismul nu mai există sunt cei mai mari perpetuatori ai lui #whitewashedOUT

- Margaret Cho (@margaretcho) 3 mai 2016

Conversația a mers aproape imediat pentru alegerea lui Marvel.

Ea este pe #whitewashedOUT

- Margaret Cho (@margaretcho) 3 mai 2016

Actorul Beau Sia nu a risipit pe nimeni să renunțe la munca grea pe care creatorii asiatici au pus-o în coregrafia de luptă.

știm cine face cu adevărat toate luptele în filmele de la Hollywood. # whitewashedOUT

- beau sia (@BeauSia) 3 mai 2016

Unii fani au reamintit un timp mai simplu, când nu existau riscuri percepute de turnare multiracială.

Când au trecut 19 ani și totuși unicul film de basm, mă pot gândi de unde un asian joacă un plumb #whitewashedOUT pic.twitter.com/6zuTqpR2Gn

- Clara Mae (@ubeempress) 3 mai 2016

Scriitorul Nicole Chung a subliniat importanța reprezentării și a văzut pe cei care arată familiari în mass-media majore.

Copiii trebuie să se vadă ca oameni cu putere și agenție și responsabilitatea de a sta în solidaritate cu ceilalți. #whitewashedOUT

- Nicole Chung (@nicole_soojung) 3 mai 2016

Nu mi-am dat seama cât de mult trebuia să mă văd în mass-media până când l-am luat pe Russell în UP @ DisneyPixar. #whitewashedout pic.twitter.com/vBOriS7rU9

- Ecto Cooler Myers (@ecmyers) 3 mai 2016

Cho a arătat că casting-ul constant al femeilor asiatice este ca niște victime și prietene tăcute - niciodată eroinele poveștilor lor.

Nu este un prieten. Nu este un adversar. #whitewashedOUT

- Margaret Cho (@margaretcho) 3 mai 2016

Fresh Off Boat Constance Wu a subliniat o problemă recentă într-un post îndrăzneț, public.

#whitewashedOUT @KimmySchmidt spunând că ar trebui să ne relaxăm atunci când batjocura asiatică este dulce și bine intenționată. 👏🏼thx pentru a ne spune cum ar trebui să ne simțim!

- Constance Wu (@ConstanceWu) 3 mai 2016

Mai mult decât orice, conversația sa axat pe înțelegerea problemelor pe care Hollywood le are astăzi, astfel încât industria să se poată îmbunătăți mâine. Atât fanii, cât și creatorii s-au alăturat cu idei și recunoștință pentru conversație.

Datorăm fiecărui copil - fiecărei rase, culoare, sexualitate, handicap - pentru a se vedea în cărți și filme. #whitewashedOUT #BeTheChange

- Aina Dumlao (@Ainadumlao) 4 mai 2016

Directorii noștri de casting trebuie să facă o treabă mai bună de a reprezenta oameni de orice origine etnică, în mod egal și precis. #whitewashedOUT

- Jackée Harry (@JackeeHarry) 3 mai 2016

#whitewashedOUT controlează controlul NARNEI NOASTRE, cu toate defectele și problemele sale superbe & problemele & complexitatea.

- Jason Lew (@ chinoismoi) 3 mai 2016

Puneți-o în felul acesta: este vorba despre modul în care atunci când este non-alb este o cerință reală a locului de muncă, ei găsesc o cale în jurul ei

- Arthur Chu (@arthur_affect) 3 mai 2016

Vă mulțumesc foarte mult pentru @ElloEllenOh @ TheNerdsofColor pentru conducerea discuției #whitewashedOUT. Ei fac oamenii să se simtă mai confortabil vorbind.

- Swapna Skywalker (@skrishna) 4 mai 2016

Prindeți cu hashtag #whitewashedOUT aici.

$config[ads_kvadrat] not found