Austin, Texas este una dintre cele mai bune locuri pentru a deveni bolnav în America

Lucrătorii din Austin, Texas vor fi eligibili pentru concediu medical plătit începând cu 1 octombrie 2018, urmând a trece vineri o ordonanță a orașului.

Aceasta înseamnă că muncitorii din orașul 947.890 nu vor trebui să sacrifice plăți pentru a se recupera de pe urma bolilor pe termen scurt, ceea ce va încuraja probabil lucrătorii bolnavi să rămână acasă mai degrabă decât să riste sănătatea publică și propria lor, mergând la muncă.

În prezent, nu există o cerință federală de concediu medical plătit pentru boli pe termen scurt. În absența reglementărilor la nivel național, opt state și Washington, D.C. au legiferat concediul medical plătit pe cont propriu.

În statele în care nu există concediu medical plătit, unele județe și municipalități și-au instituit propriile reglementări. Austin este primul guvern local care adoptă o politică de concediu medical în sud.

Angajații guvernului federal (indiferent de locul lor de reședință) primesc 13 zile de boală plătite pe an.

Mandatul va afecta toți lucrătorii din Austin. Cei angajați de companiile cu 15 sau mai mulți lucrători vor câștiga o oră de concediu medical pentru fiecare 30 de ore lucrate, cu un plafon de opt zile bolnavi pe an. Companiile cu mai puțin de 15 angajați pot limita concediul medical la șase zile pe an.

M-am rupt la acest videoclip de @Austin_DSA cântând solidaritate pentru totdeauna după ce Consiliul Local a votat să-i plătească concediu de boală pentru fiecare lucrător din oraș. Îmi plac foarte mult pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj

- Dad Kapital🌹 (@ComradeSnorlax) 16 februarie 2018

Noul regulament din Austin va fi pus în aplicare de Oficiul de Ocupare a Forței de Muncă al orașului / Biroul de locuințe echitabil. În cazul în care orice întreprindere nu se conformează politicii de concediu medical, este supusă unei amenzi de până la 500 USD.

Un grup de proprietari de afaceri s-au opus ordonantei pe motiv că acordă guvernului municipal prea multă putere de reglementare. Unii se tem că se vor confrunta cu o examinare nedreaptă dacă plângerile privind încălcările concediilor medicale sunt depuse în oraș. Alții sunt atenți la noua cerință care dăunează stabilității lor financiare.

Primarul Steve Adler a încercat să atenueze proprietarii de afaceri, citând experiența pozitivă a altor orașe care au adoptat o legislație similară. "Înțeleg și apreciez preocupările pe care multe companii le au cu privire la impactul potențial, dar au existat o mulțime de studii în multe orașe care au făcut acest lucru și pur și simplu nu suportă modul în care sunt implicate unele dintre întreprinderi și Mă așteptam ca experiența din Austin să fie aceeași ", a declarat Adler după vot.

Susținătorii legilor cu concediu medical plătit susțin că regulamentele ajută efectiv la ecosistemul financiar. Deoarece bolile sunt inevitabile, oamenii vor pierde în mod invariabil o muncă. Dacă nu se plătesc pentru aceste zile, ei au mai puțini bani de cheltuit și întreaga economie suferă.

Mai important, măsura este de așteptat să atenueze problemele de sănătate publică în mijlocul unui sezon de gripa îngrozitor. Potrivit primarului Adler, "Acest lucru va afecta o mulțime de oameni din orașul nostru, care probabil că se află acum la muncă bolnavi și, probabil, servesc alimente în zilele pe care nu ar trebui să fie."