Cum să-ți spun dacă șeful tău flirtează cu tine și ce să faci în acest sens

Te întrebi cum să-ți dai seama dacă șeful tău flirtează cu tine? Această situație poate fi confuză, dar mai probabil intimidantă. Ce poti face?

Să-ți dai seama cum să-ți dai seama dacă șeful tău flirtează cu tine este un gând serios. Sunt potrivite? Este inofensiv? Ești flatat sau te simți inconfortabil?

Acestea sunt toate întrebările la care trebuie să răspundeți singur. Dar mai întâi poate doriți să vă dați seama exact care este acest comportament.

Cum să-ți spun dacă șeful tău flirtează cu tine

Înainte de a intra în moduri diferite, puteți spune dacă șeful flirtează cu voi, întrebați-i. Aceasta poate fi o întrebare încărcată, dar a ști ce gândește cineva nu este ușor.

Data viitoare când șeful tău afișează comportamentul pe care îl crezi că flirtează întreabă, flirtezi cu mine? Nu trebuie să fie acuzator. Doar menționând că credeți că acest lucru este împotriva regulilor ar trebui să vă dea răspunsul.

# 1 Cum se comportă șeful tău cu toți ceilalți? Dacă nu puteți spune dacă șeful dvs. flirtează cu dvs. sau dacă sunt doar responsabili, aruncați o privire la modul în care interacționează cu restul personalului, atât bărbați, cât și femei.

Puteți, de asemenea, să întrebați un coleg de încredere dacă au un istoric de a primi prietenii cu angajații. Acest lucru vă ajută să navigați în situație. Dacă șeful tău întreabă pe toți planurile lor de weekend și îi tachinează, poate vor dori să creeze o atmosferă de relaxare.

# 2 Te simți cântat? Sunteți singurul care primește acest tratament? Șeful tău îți acordă timp liber sau te roagă să lucrezi unul câte unul? Acest lucru poate fi într-adevăr flirt. Cel mai adesea dacă simțiți că este așa, poate este foarte bine.

Asta nu înseamnă neapărat că vor acționa asupra flirtului sau îl vor duce dincolo de un clinchet intern și aici. Dacă ești singurul sentiment ca și cum ai fi flirtat, probabil că ești. De acolo, vă dați seama dacă doriți să continuați cu asta sau să păstrați lucrurile strict profesionale.

# 3 Întrebați-vă pe colegii voștri. Acum nu doriți să fiți cunoscuți pentru a începe zvonurile la locul de muncă, dar a întreba în jur vă ajută să aflați amploarea acestui flirt discutabil.

Ai cunoscut alți oameni cu care lucrezi? În experiența mea, dacă șeful tău flirtează cu tine, probabil că vor fi un lucru obișnuit. Făcând o mică recunoaștere te ajută să vezi dacă există un model.

# 4 Vă dau text după orele de lucru? Dacă da, acesta nu este un comportament normal de muncă. Cu excepția cazului în care ești asistent personal, iar șeful tău are nevoie de cămătarul lor sau de costumul lor pentru un eveniment. Probabil că acest lucru flirtează, chiar se potrivește pe necorespunzător.

Dacă aceste texte se referă exclusiv la muncă, aveți tot dreptul să spuneți șefului dvs. că doriți să vă mențineți munca în orele în care sunteți plătiți. Dar dacă vă trimit mesaje despre planuri, familie sau literalmente ceva personal, este flirt.

# 5 Șeful tău te complimentează frecvent? Dacă este pentru o treabă bine făcută, este drăguț. Dacă șeful tău comentează cu privire la tunsoarea, fusta, topul sau ceva despre aspectul tău sau chiar ești obraznic, acesta este probabil că flirtează.

# 6 Ai beneficii suplimentare? Dacă vă întrebați cum să vă spuneți dacă șeful dvs. flirtează cu dvs., urmăriți orice privilegii speciale pe care le primiți. Vă pot oferi cele mai râvnite proiecte, timp de vacanță sau ore flexibile. Aceasta s-ar putea datora eticii tale minunate de muncă. Dacă nu ați văzut pe nimeni care obține aceste avantaje, aceasta ar putea fi o formă de flirt.

Fii atent cu acesta. Un șef care promite aceste avantaje sau beneficii poate aștepta ceva în schimb altceva decât munca necesară.

# 7 Te cer. A lua prânzul împreună sau a lua băuturi la un bar local după muncă ar putea fi total nevinovat. Dar încă o dată, dacă sunteți singurul pe care șeful vostru îl ocupă cu timpul, flirtul poate fi motivul.

# 8 Șeful tău îți cumpără lucruri? Este un lucru pentru șeful tău să surprindă pe toți cu bagelele sau să-ți ofere un cupcake de ziua ta. Cu toate acestea, dacă șeful tău îți oferă rahaturi sau bonusuri, acest lucru este complet flirtant.

Îți aduc deserturi sau au flori care te așteaptă pe birou când ajungi? Ce zici de un cadou de Ziua Îndrăgostiților? Dacă este vorba despre Starbucks, cu excepția unui stilou sau a unui card cadou, este probabil un tratament special.

# 9 Ei fac munca nu despre muncă. Dacă șeful este într-o întâlnire cu tine și schimbă continuu subiectul în istoricul de întâlniri, despre despărțirea recentă sau chiar despre comentarii despre garderoba ta, asta flirtează.

# 10 Seful tau face contact fizic? Scuturarea mâinilor, o îmbrățișare la petrecerea de Crăciun și un pumn în camera copiilor pot fi total nevinovate.

Dar există un limbaj corporal care este un cadou mort pentru a flirta. Atingerea micului spatelui, frecarea umerilor și mai ales atingerea genunchiului este total peste linia de comportament de birou.

De ce te întrebi cum să-ți spui dacă șeful tău flirtează cu tine?

Răspunsul la această întrebare întoarce această situație - cum te simți în privința flirtului duce la ceea ce ar trebui să faci în acest sens.

Dacă vi se pare suficient de nevinovat, dar doriți să anunțați șeful dvs. că nu sunteți interesat, menționați că vedeți pe cineva sau că nu vă implicați cu oamenii de la muncă. Dar dacă lucrurile sunt mai complicate de atât?

Vrei să flirtezi înapoi?

De acolo, fie îți faci mișcare, fie vorbești cu șeful tău despre situație. Unul dintre voi este dispus să schimbe departamente? Ar trebui să se oprească flirtul?

Flirtul te face inconfortabil?

Indiferent dacă flirtează sau nu din punct de vedere tehnic, dacă șeful tău te face inconfortabil, trebuie să vorbești. S-ar putea să vă simțiți frică de a vă pune în pericol munca sau de a fi un snitch, dar dacă vă simțiți inconfortabil, este probabil ca și alții.

Înainte de a vorbi cu resursele umane sau cu oricine altcineva la serviciu, spuneți-i șefului dvs. că orice comportament vă face să vă mirați, este inacceptabil. Dacă îți freacă umerii, îți complimentează privirile sau chiar te numesc miere sau dulceață, spun profesional că aș prefera să mă concentrez doar pe muncă .

De acolo, dacă situația progresează, veți dori să mergeți la resurse umane sau la cineva care nu răspunde direct șefului vostru. Poate doriți să faceți o reclamație sau, eventual, să fiți transferat. Dar nu ar trebui să te descurci cu faptul că nu vrei să fii.

Acum că știi să-ți dai seama dacă șeful tău flirtează cu tine, poți face următorul pas. Spune ceva, închide-l sau raportează-l.