Deschiderea birourilor planului de birouri ne face mai sanatoase si mai putin stresate: studiu nou

Dacă sunteți un adult uman însărcinat cu obținerea unui anumit nivel de productivitate în timpul zilei de lucru, ați simțit, uneori, mai puțin sentimente față de planurile de birouri deschise.

Și pentru a fi corect, există dovezi care să vă susțină părtinirea pentru un birou cu o ușă care se închide, inclusiv dintr-un nou studiu publicat ultima lună, care a constatat că birourile deschise descuraja interactiune fata in fata. Acest studiu, cel puțin pentru un moment de internet prețios, părea că dezvăluie ideea că birourile deschise sunt despre încurajarea colaborării (spre deosebire de, de exemplu, reducerea costurilor în detrimentul sănătății tale).

Din păcate, poate doriți să țineți cont de acele mesaje pasive agresive pe care vi le transmiteți conducerii companiei acum. Asta pentru ca un studiu chiar mai nou, unul de la cercetatorii de la Universitatea din Arizona, a identificat o serie de beneficii pentru a deschide birouri - beneficii cu adevarat bune - sub forma de angajati care au raportat niveluri mai scazute de stres si activitate fizica mai frecventa pe tot parcursul zilei.

Din nou, suntem într-adevăr îmi pare rău că trebuie să fie cei care să-ți spună asta, pentru că într-adevăr mi sa părut că mișcarea pentru a restabili intimitatea la locul de muncă a luat sfârșit. Și nu numai cu angajații, ci și cu directorii executivi, cum ar fi Jason Fried, de la Basecamp, care a doborât în ​​mod firav o serie de apărare slabă a birourilor întotdeauna prezente în timpul unei furtuni de tweet recent. Dar povestea ar putea fi mai complicată decât oricare alt sistem fiind mai bun decât celălalt.

În general, nimeni la Basecamp nu știe unde este altcineva la un moment dat. Lucrează? Habarnam. Sunt la prânz? Habarnam. Își iau copilul de la școală? Habarnam. Nu-mi pasă. Evadare din închisoarea de prezență -> http://t.co/xwUtNzLWy8 pic.twitter.com/3qT2eOlY38

- Jason Fried (@jasonfried) 24 august 2018

De ce birourile deschise nu pot fi atât de rău

Principalul avantaj pentru birourile deschise, acest nou studiu din Arizona, a constatat că persoanele care lucrează în ele au mai puțină stres în timpul zilei și mai multă activitate fizică pe tot parcursul zilei decât angajații care lucrează în birouri sau în cabinete. Studiul a fost publicat în Medicina Ocupațională și de Mediu și a fost finanțat în parte de Administrația Generală a Serviciilor din S.U.A., care spațiu de birouri găzduiește mai mult de 1 milion de angajați federali.

Pentru a ajunge la concluziile lor, cercetătorii au dat aproximativ 231 de angajați la clădirile federale de stres și monitoare de activitate pe care le purtau timp de trei nopți și două zile lucrătoare. Cu cât mai deschis biroul, cu atât erau mai activi angajații din punct de vedere fizic, ceea ce a contribuit, de asemenea, la reducerea dramatică a lecturilor lor pentru stresul fiziologic.

Acest nou studiu, de asemenea, vine în curând pe tocuri de apărare surprinzător de pasionată de birourile deschise de la locul de muncă arhitectul Ashley Dunn, care a scris în Compania rapidă recentul studiu de birouri anti-deschise a făcut o greșeală crucială. În esență, Dunn susține că studiul care a sugerat că birourile deschise reduc colaborarea la locul de muncă au fost practic de asemenea deschis.

"Studiul a testat doar cât de mult se întâmplă colaborarea în birourile prost proiectate și extrem de deschise, fără pereți sau partiții absolut", se spune în coloana lui Dunn. "Un designer bine-versat în strategia de la locul de muncă nu ar sugera niciodată un astfel de mediu pentru un client."

Bazându-se pe coloana ei, se pare că Dunn a proiectat câteva astfel de birouri, dar ea ridică cu siguranță un punct important: Cel mai bun mediu pentru a fi productiv va varia sălbatic de la o persoană la alta și de la forță de muncă la o forță de muncă.