Productivitatea aplicațiilor face glume, deoarece slăbirea umorului duce la mai puțin slăbire

Aplicațiile de productivitate online există pentru a ne ajuta să fim productivi (nu este vorba de rahat, nu?), Dar ei tind să se angajeze într-un pic de interfață. La urma urmei, nimeni nu vrea să lucreze într-o clonă Outlook sau QuickBooks. Viitorul și - prin proprietatea tranzitivă a veseliei moderne a biroului - prezent, se presupune a fi însorită și distractivă. Asana, un sistem de management al sarcinilor, modelează perfect abordarea întreprinderilor de tehnologie orientată spre afaceri, inserând glume și umor vizual în mijlocul tuturor rețelelor organizaționale. Într-un fel, aceasta este moștenirea Google Doodle. Într-un alt sens, acesta este modul în care companiile moderne încearcă să se inoculeze de resentimentele care le-au permis să dărâmă sistemele mai vechi atunci când s-au grăbit să vândă.

Asana nu trebuie să fie amuzantă, dar este o piesă inteligentă. Este bine să aveți funcționalități care să vă distingă software-ul, chiar dacă această funcționalitate este numită "Celebrări" și oferă caracteristici de zbor unicorn și narwhals. Vivek Sri, editorul principal și copywriterul la Asana, este, dacă nu arhitectul acestei strategii, cu siguranță purtătorul său standard.

"Pentru că Asana îi ajută pe oameni să urmărească toate lucrurile pe care le fac la munca, vrem să fim conștienți de mișcări (îmi pare foarte rău că am rimănit) ", a declarat Vivek publicației Invers prin e-mail. "Suntem conștienți de faptul că utilizatorii noștri se află în mentalitatea productivă și încearcă să facă lucrurile, astfel încât obiectivul nostru este să ne încântăm să nu distragem atenția".

El scoate în evidență frazele de încărcare care parcurg uneori - mai ales atunci când este o zi normală, cum ar fi Ziua Națională a Donatelor sau Ziua Războiului Stelelor, care a fost inițial ideea unui designer Asana, care acum are la vârf proiectul cu titlul corespunzător Expresii. O derulare momentană a varietăților de gogoși este distractivă - o glumă în produs care a apărut de fiecare dată când ai făcut o nouă sarcină ar fi enervantă.

Este acel echilibru între a fi enervant și a fi distractiv, care este într-adevăr în centrul de umor la locul de muncă. Bancuri grele pot fi izolate și demoralizante. Bună glume aduce companiile împreună.

"Eu conduc vocea și tonul, dar Asana este un loc de muncă foarte colaborativ - o mulțime de umor și capriciu în scrisul nostru este inspirat de conversații în afara orelor de prânz sau de tangențe hilar în întâlniri", spune Sri. "Consider că treaba mea este să găsesc și să surprind elementele ciudate ale culturii lui Asana și să le pun în cuvinte".

Cu alte cuvinte, sarcina lui Sri este să nu o răcească.

"Spunem doar" da ", foarte mult. Poate fi ușor să ghicesc lucruri ca glumele, așa că am greșit că nu ne-am lua prea în serios.

Decizia Asanei de a introduce umorul în serviciul său este susținută de numărul de studii care au ajuns la concluzia că da, un loc de muncă cu umor este adesea un loc de muncă mai bun. Umorul ajută oamenii să găsească o perspectivă sănătoasă asupra unei situații dificile și contribuie la eficacitatea generală a grupului, stimulând coerența, comunicarea și creativitatea. Munca și umorul sunt asociate pozitiv cu absența absenței și, în general, ajută colegii să se simtă mai încrezători atunci când își împărtășesc ideile unul cu celălalt.

Umorul reduce și stresul. Clinica Mayo spune că râsul declanșează o serie de răspunsuri fiziologice care fac o minte mai calmă.Când râzi, ritmul cardiac și tensiunea arterială cresc, ceea ce transmite un sentiment relaxat prin corp. Râsul te determină, de asemenea, să consumi mai mult aer bogat în oxigen, care stimulează inima și crește endorfinele eliberate de creier. Busting peste o glumă, de asemenea, stimulează circulația și ajutoare cu relaxare musculară.

Există, de asemenea, acest lucru: Toate instrumentele de lucru sunt instrumente de recrutare și, din ce în ce mai mulți, muncitorii se așteaptă să râdă. Aproximativ 88 la suta din mileniile americane doresc un loc de munca "distractiv si social".

"Umorul este deosebit de relevant pentru locul de muncă modern", scrie autorii unui articol publicat în 2008 Relatii umane. "Forța de muncă de astăzi diferă considerabil de trecut… Atunci când umorul este folosit în grupuri, oamenii se confruntă cu un efect pozitiv care facilitează procese sociale mai eficiente și mai eficiente ".

Are sens că locurile de muncă moderne se adaptează pentru a se încadra în umor, determinând produsele pe care le utilizează să se schimbe în consecință. Trimiterea unui e-mail pentru a discuta despre o nouă caracteristică a produsului este eficientă, trimițând un colaborator un mesaj Slack despre caracteristica produsului atașat cu un GIF înșelător este mult mai distractiv (și în conformitate cu declarația de misiune a companiei.) Slack doar nu a creat produs care este distractiv pentru utilizatori de a utiliza, dar în mod activ aruncă în glumă în actualizări care altfel ar fi lumesc.

"Gamizarea lui Slack a locului de muncă funcționează ca o capcană inteligentă: munca este atât de distractivă, nu vrei să pleci", scrie Amanda Hess Ardezie.

Și știm că lucrează la gamificare. Este o idee de afaceri captivantă care face oamenii mai buni la locul de muncă - umoarea poate părea corny vine de la aplicația dvs., dar vă va face mai fericit cu toate acestea.