Femeile scriu un cod mai bun decât bărbații, spun statistici

$config[ads_kvadrat] not found

Valentin Nica - Un Pahar Cu Vin | Official Video 2019

Valentin Nica - Un Pahar Cu Vin | Official Video 2019
Anonim

Ca și cum am avea nevoie de alte dovezi de prejudecăți de gen în comunitatea tehnică, un grup de cercetători l-au cuantificat acum.

Rezultatele unui studiu din cadrul Universității Cal Poli și Carolina de Nord din Carolina de Nord sugerează că femeile de codificare sunt mai bune la locul de muncă decât omologii lor de sex masculin. Privind printr-un subset mare din cele 4 milioane de membri ai comunității GitHub care a conectat-o ​​la 1 aprilie 2015, cercetătorii au identificat că solicitările de tragere - modificări sugerate în codul cuiva - sunt mult mai probabil să fie acceptate de femei decât de bărbați. În mod statistic, au fost acceptate 78,6% din solicitările de tragere ale femeilor care au codificat, față de 74,6% în cazul bărbaților.

Atunci când agenții de cod sursă identifică o modalitate de a rezolva o problemă mai elegant sau mai eficient decât autorul original, aceștia depun o cerere de tragere ca o îmbunătățire sugerată. Depinde de autorul inițial dacă aceste schimbări sunt implementate sau nu și, prin urmare, avem paradigma studiată de cercetători.

Ah, dar apoi freca: Aceste solicitări de tragere de sex feminin sunt chiar mai susceptibile de a fi acceptate atunci când nu se știe că provin de la o doamnă. Github nu solicită membrilor să identifice genurile lor, dar acești cercetători au reușit să identifice sexul a 1,4 milioane de persoane active pe site-ul respectiv în ziua respectivă fie căutând profilurile lor GitHub, fie potrivind adresele lor de e-mail în profilurile lor Google+. Țineți-vă îngrijorarea privitoare la intimitatea "cercetătorului interzis" - aceste informații sunt disponibile publicului. Cercetătorii l-au adunat în masă, dar cu siguranță nu o vor publica în totalitate.

Ceea ce au publicat, totuși, nu este deloc îndulcitor. Conform constatărilor lor, o femeie care utilizează un profil GitHub neutru față de sex va vedea că cererile sale de tragere au fost acceptate în 71,8% din timp. Dacă profilul ei anunță sexul ei, această cifră scade la 62,5%. Cercetătorii scriu că există o "scădere similară pentru bărbați, dar efectul nu este la fel de puternic".

Altfel, în condiții de egalitate în care abilitățile și abilitățile sunt singurele lucruri luate în considerare, femeile erau mai bine codificate. Pe un câmp de joc care seamănă mai mult cu lumea reală, în care identitatea și genul sunt luate în considerare, modificările femeilor la cod au fost acceptate mai rar.

Trebuie doar să ne uităm la fel de mult ca gigantii de tehnologie ca Google și Facebook pentru a vedea sectorul tehnologiei ecou acest lucru înapoi la noi. Google are o forță de muncă tehnică de 18% din femei. Personalul tehnic al Facebook este doar 16% femeie.

Lucrarea de cercetare GitHub așteaptă în prezent o evaluare colegială. Între timp, cum face un dosar o cerere de tragere cu realitatea?

$config[ads_kvadrat] not found