Uber To Make Changes In Work Laws
Odată cu ridicarea capitalului Uber la o valoare de 50 de miliarde de dolari și o ofertă inevitabilă de acțiuni publice, ultimul lucru pe care compania l-ar fi dorit a fost distrugerea structurii costurilor de către Comisia de muncă din California. Și acum, datorită unui apel Uber, știm că tocmai asta sa întâmplat în martie.
Uber se luptă cu o hotărâre din martie din partea comisiei prin care ordonă companiei să ramburseze foștii soferi Barbara Ann Berwick 4,152,20 dolari pentru cheltuielile și alte costuri pe care le-a suportat în timpul petrecut în timpul călătoriei cu californienii. Berwick a lucrat ca șofer pentru puțin peste două luni anul trecut. În timp ce Uber a susținut că Berwick era un contractant independent, un termen mai popular și mai puțin degradant decât Task Monkey, comisia a constatat că o tratează, iar majoritatea șoferilor săi, mai mult ca angajați și, prin urmare, aceștia (cvasi-angajații) lucruri precum asigurarea de muncă și asigurarea de șomaj.
"Pârâții se consideră a fi doar o platformă tehnologică neutră, proiectată pur și simplu pentru a permite șoferilor și pasagerilor să efectueze tranzacții de transport", a scris comisia. "Realitatea este însă că inculpații sunt implicați în fiecare aspect al operației."
Un considerent important în hotărârea guvernului a fost cât de puțin Uber lasă șoferii pe propriile lor dispozitive. Compania controlează instrumentele pe care le utilizează, monitorizează ratingurile de aprobare și le elimină din sistem dacă ratingul lor scade sub 4,6 stele.
Modelul de afaceri enorm de succes al lui Uber se bazează pe tratarea acestor șoferi ca contractori independenți, o desemnare care nu face nimic pentru a diminua solicitanții. Este o companie obișnuită care se laudă că piscina șoferilor sa dublat la fiecare șase luni, fără nici un semn că vor călători în curând. Este o certitudine că rapoartele din decembrie privind numărul de șoferi activi la peste 160.000 vor părea ciudați în comparație cu rolurile de astăzi. Mulți dintre ei iau mai mult decât verișorii lor de taxi, cu un profit mediu de 30 de dolari pe oră în New York, 17 dolari în LA și 23 în San Francisco. Asta nu e groaznic la suprafață, dar când începeți să-l tăiați cu taxe, taxe de licențiere, comisioane Uber, taxe de parcare, gaz, întreținere, asigurarea mașinilor și toate celelalte costuri ascunse pe spatele lor ca "contractori independenți" Călătoria de la șoferul de la York este mai aproape de 12 USD pe oră.
Odată ce guvernarea a devenit publică, Uber s-a amestecat pentru a întrerupe o revoltă, spunând conducătorilor auto că decizia sa aplicat doar lui Berwick. Probabil că este corect - deocamdată. Dar tot iadul se va rupe dacă nu rămâne corect. Uber ar putea să fie în mod eficient încărcat din California sau să-și vadă auzul de la minime la absolut masiv. Mingea se află în curtea judiciară, însă puteți să pariați că directorii companiei se angajează pentru un alt apel sau acțiune pentru a salva ceea ce a fost - pentru ei oricum - un model de afaceri foarte profitabil.
Acasă pentru vacanțe când sunteți deja acasă pentru vacanțe
Cu un an și jumătate în urmă, compania de start pentru care lucram în New York a ieșit din cap. Am lovit orașul puțin, rămânând la apartamentul prietenei mele. Mi-am plătit chiria în timpul petrecut peste sobă și în spălătorie. Odată ce nimic nu era pe frontul de muncă, Ziua Muncii mi-a văzut cum am cumpărat un bilet cu o singură cale înapoi ...
7 Sfaturi de productivitate pentru munca de acasă Aprobat de un psiholog real
Lucrul de la domiciliu pare aproape întotdeauna o idee bună, de două ori într-o joi dimineață. Ai să dormi, să lucrezi de pe canapea, să-ți petreci toată ziua în lenjeria ta, și poate că ai lovit pe Netflix când ai nevoie de o pauză. Teoretic, este minunat. Apoi apare febra cabinei. Înainte să știi, ai crescut neintenționat ...
Sigur, credem că roboții vor ocupa mai multe locuri de muncă, dar nu ne vor lua locurile de muncă
Puteți adăuga refuzul la lista mecanismelor primitive de apărare pe care viitorul robot dvs. de robot nu va fi împovărat, dar este cel pe care îl știm când ne gândim la modul în care suntem înlocuiți. Un nou sondaj de opinie publicat de Centrul de Cercetare Pew, publicat joi, arată că, deși majoritatea respondenților (65%) au fost de acord ...