The Truth Behind Beyonce's Lemonade!
Cuprins:
Nu există lipsă de invenții groaznice de adolescenți: Promisiunile, provocările care provoacă prezervativul și vărsarea urechii vin în minte. Dar ideea cea mai catastrofală pe care a adus-o a patra o minte tânără precoce trebuie să fie e-mail.
Suntem siguri că tânărul inventator V.A. Shiva Ayyadurai - care a început construirea primului cod (http://techland.time.com/2011/11/15/the-man-who-invented-email/) a ceea ce a devenit e-mail în oferta de in varsta de 14 ani - a insemnat bine ideea sa de "fiabilitate ridicata, sistem de corespondenta electronica prin retea". Dar noi cercetari de la Universitatea de Stat din Michigan, unul dintre primele care masoara efectele "distragerii emailurilor" asupra managerilor, conducerii, și productivitatea, este destul de rău.
Probabil că ar trebui să ne întoarcem la telefonul cu melc și pe telefoanele rotative în timp ce avem încă șansa.
De ce e-mailul este atât de contraproductiv
Această evaluare poate părea aspru, dar mărimea scurgerii e-mail-ului în timpul și resursele noastre este de fapt destul de alarmantă. Conform noului articol, publicat în Jurnalul de Psihologie Aplicată, petrecem aproape opt ore pe săptămână pur și simplu recuperare din distragerile prin e-mail. Asta-i aproape o zi lucratoare în fiecare săptămână petrecută în fiecare săptămână, concentrându-te asupra a ceea ce încercai să faci înainte de a trebui să răspunzi Song Siren al Gmail.
"E-mailul este util, dar poate deveni perturbator și chiar dăunător dacă este utilizat excesiv sau necorespunzător", a declarat Russell Johnson, profesor de conducere la Michigan State și autorul principal al lucrării într-o declarație.
Cea mai mare problemă pe care o prezintă e-mailurile? Are potențialul de a ne distrage atenția de la lucruri mai importante, în special pentru manageri. Atunci când șeful dvs. își petrece prea mult timp pe e-mail, tipurile de sarcini pe care sunt mult mai probabil să le neglijeze sunt lucruri numite comportamente lider, care, sincer, sună un fel de important.
"Conducerile Leader se referă la subordonații motivați și inspirați, vorbind optimist despre viitor sau explicând de ce sarcinile de lucru sunt importante", a explicat Johnson. "Atunci când managerii reduc comportamentul lor de lider și comportamentele structurale, sa demonstrat că performanța sarcinilor angajaților, satisfacția profesională, angajamentul organizatoric, motivația intrinsecă și angajamentul se micșorează, iar stresul angajaților și emoțiile negative cresc".
Cu alte cuvinte, managerii care petrec prea mult timp pe e-mail nu-și petrec suficient timp îndrumând angajații, ceea ce conduce la scăderea calității muncii pe aproape orice variabilă imaginabilă, din cât de mult se face pentru cât de fericiți erau. După cum se dovedește, avem nevoie de aceste discuții motivante mult mai mult decât credem noi!
Din fericire, există o soluție destul de simplă aici, care este de a verifica e-mailul dvs. pe un program. Există chestii importante în căsuța de e-mail pe care nu o putem ignora exact, dar dacă verificăm e-mailul nostru pe un program, putem atenua acele opt ore pe săptămână pe care le petrecem schimbând înainte și înapoi între cele două, fără a lăsa lucruri importante sau mementouri să cadă fisuri.
Raportul teribil de numit prezice locul de muncă al robotului nostru comun
Iată un scenariu cel mai rău: În loc de un techno-paradis, creșterea automatizării va crea un depozit economic de sânge, o economie viitoare, în care puține companii oferă locuri de muncă sigure, deoarece antreprenorii independenți calificați se luptă unul cu celălalt pentru locuri de muncă bune. Aceasta este o concluzie pe care ați putea să o trageți de la "Digitally En ...
Cât de mult merită un asteroid? Nu la fel de mult cum crezi (sau mult mai mult)
De cele mai multe ori, oamenii își imaginează Pământul ca fiind în esență autonom. Este o planetă discretă care orbitează în jurul soarelui împreună cu celelalte planete dintr-un sistem ordonat.
Sex furios la locul de muncă: pro și contra de a te juca la locul de muncă
Dacă v-ați fantasat să vă luați partenerul în birou și să-i băgați pe birou, iată o listă de luat în considerare înainte de a sări în sex la locul de muncă.