Când vinzi Nootropics și angajații tăi iau Nootropics, rahatul devine rapid

CEO-ul Nootrobox, Geoffrey Woo, nu se ocupă de aprovizionarea proprie; el ajunge la muncă. Deci, cei mai mulți angajați ai vânzătorului nootrop, care sunt încurajați să se gândească la zilele lor ca pe o serie de vârfuri de productivitate și văi, iar corpurile lor sunt susceptibile de manipulare chimică.Într-un sens, biroul Nootrobox este modelul showroom-ului viitorului pe care compania îl vinde. Woo este mândru de pastile, gustări și tot evanghelismul.

Woo prevede un viitor în care întâlnirile individuale și sesiunile de codare de cinci ore vor fi programate în funcție de starea de spirit a angajaților și de energie, în loc să fie doar arbitrare. Viitorul loc de muncă, spune el, va fi în ceea ce privește optimizarea performanței personale - dar acest lucru va necesita efort comunitar. El a vorbit cu el Invers despre importanța postului de grup și de ce ar trebui să ne gândim la noi toți ca la "sportivi mintali".

Care este biroul Nootrobox? Îți puneți deja în joc unele dintre practicile tale?

Avem o cultură interesantă. De fapt, totul este intermitent rapid. Nici unul dintre noi nu mănâncă marți - unii oameni nu mănâncă pentru mai mult timp. Unii dintre colegii mei sunt mai dornici - se repede duminica noaptea, apoi se rup în dimineața de miercuri.

Cum sporește productivitatea?

De fapt, există o mulțime de științe robuste despre neurogeneza adultă care este accelerată sub restricție calorică sau o "stare rapidă". Există această concepție greșită că nu crești neuroni noi când ești adult, dar tu o faci. Acest lucru este accelerat când repede. În hipocampus, mai mulți neuroni sunt generați mai repede.

Este parțial știința cetățenilor, parțial este ceva ce ne interesează să facem. E un lucru cultural amuzant. Este un fel de suge, de la început, să nu mănânce timp de 36 de ore. Dar este distractiv să luăm micul dejun miercuri. Am realizat că mulți oameni din comunitatea noastră doresc să facă acest lucru, așa că am început un mic dejun biohacker. Avem 300 de persoane într-un canal Slack, nefericit de post și de diferite protocoale de post. În fiecare miercuri, la ora 8 dimineața, în San Francisco, avem un mic dejun tip biohacker.

Deci, comunitatea Nootrobox se joacă împreună pentru a-și crește capacitatea de gândire?

Scopul principal al postului intermitent este de a intra în ketoză. Corpul tău practic descompune glucoza ca sursă de energie, dar poate fi adaptată la grăsimi - descompunând grăsimea ca sursă de energie primară.

Dar tu, de asemenea, folosiți toate nootropics în plus față de post, nu?

Da, suntem cu toții în stivele Nootrobox. Prototipul nostru recent de lansare, GO Cubes, este o cafea masticabilă - sunt foarte populare chiar acum. Toată lumea e doar un fel de popping. Este amuzant: Lucrăm mult, și lucrăm foarte mult pentru a face nootropici mai buni pentru a ne face să lucrăm chiar mai bine. Este o bucla amuzanta. Vom fi la birou în zilele de 12-, 14-ore destul de regulat și lucrăm în zilele de duminică. Șase zile. Când oamenii vor să ni se alăture, le spunem: Suntem intenționați. Facem o grămadă de chestii biohackery ciudate. Asta suntem noi.

Îi face pe toți cei care se ocupă de nootropică să nu garanteze că niciun angajat nu va cădea vreodată în urmă?

O multitudine de moduri în care oamenii se gândesc la tehnologia legate de biologie este că este folosit ca terapeutic - aducerea oamenilor dintr-o stare deficitară într-o stare normală, cu produse farmaceutice sau medicamente. Felul în care ne gândim este sporire, aducând oameni de la limitele biologice normale la o stare îmbunătățită. Nu este un joc cu sumă zero.

Credeți că adoptarea pe scară largă a nootropicii va duce la creșterea standardelor de productivitate?

Cred că este deja cazul, fie cu nootropic sau nu. Cred că oamenii sunt mai productivi pe măsura creșterii tehnologiei. Dacă te uiți la instrumentele disponibile oamenilor, levierul unui agricultor cu o sută de ani în urmă sau un muncitor în fabrică era mușchiul sub trup. Acum, cu companii precum WhatsApp și Instagram, aveți 17 oameni care produc produse pentru miliarde de oameni, nu? Cred că efectul de levier este mărit, iar cererile de productivitate pentru oameni au crescut în mai multe moduri. Este opusul ceea ce spuneau filosofii industriali - hei, productivitatea este atât de ridicată, noi toți nu vom mai lucra în viitor. Ea a făcut contrariul. Oamenii care sunt cu adevărat productivi muncesc și mai mult.

Și e bine cu tine?

Sunt amoral pentru asta. Nu cred că există un lucru bun sau rău pentru cât de mult lucrați. Dacă oamenii doresc să fie mai productivi, ar trebui să aibă o alegere și resurse pentru a înțelege, învăța și utiliza aceste instrumente. Nimeni nu îi obligă pe oameni să folosească orice instrument.

Nu vă faceți griji că vom ajunge la un vârf - o limită fizică umană a modului în care putem fi productivi? Sau nu există această limită?

Cred că o parte din mine este optimistă că orice limite de productivitate pe care oamenii le-au prezis au fost întotdeauna rupte. Uitați-vă la diferența dintre 2016 și 1916. Există o limită dificilă?

Sunt de acord că accelerarea poate fi înclinată sau înclinată, astfel încât să câștigăm câștiguri mai mici și mai mici în zone mai specifice. Dar cred că în această zi și în vârstă, când atât de multă valoare este câștigată sau pierdută de minuții - fiind puțin mai bună, puțin mai rapidă - oamenii încearcă să obțină fiecare avantaj pe care îl pot.

Este ca și atletismul: dacă ești doar o microsecundă mai repede când sperii sau înot, ești un medalist de aur sau nu ești. Există o paralelă interesantă cu "sportivii economici" sau cu "sportivii mentali" care se află la startup sau finantatori de pe Wall Street, care au aceste microdecizii - pot schimba dramatic rezultatele.

Atleți mintali?

Cred că ar trebui să ne gândim la asta. Toți ne facem viața prin a fi creativi sau a fi gînditori sau bine citiți sau bine-vorbiți despre orice domeniu în care suntem. Un sportiv își face viața în afara ființei rapid, sau orice altceva. Întotdeauna va exista un grup de oameni care vor să împingă această limită.

Sunteți întotdeauna pe stive?

Practic, experimentez lucruri despre care credem că ar putea fi interesante și apoi încercând compuși diferiți. Probabil că voi mânca un Go Cube după asta. Face parte din setul de instrumente. Stilul de viață. Niciodată nu beau o ceașcă de cafea.

Deci revoluția nootropică va fi o schimbare de stil de viață.

S-ar putea suna înfricoșător, dar nu cred că va fi așa nebun. Analogia FitBit este un fel de a spune. Zeci de milioane de oameni își urmăresc acum pașii. De ce nu urmărim spațiul nostru cognitiv și optimizăm acest lucru și fiind mai productiv când vrem să fim?