JOCURI DE MUNCĂ | Fondatorii Deux Hommes

Carierele rareori merg exact la plan. În Hacks Job, noi scuturăm oamenii pentru vederile pe care le cultivau pe drumul spre vârful câmpului lor.

Nume: Jared Austin și Carlos Basora

Locuri de munca: Co-fondatori ai Deux Hommes, o publicație de modă digitală, care include designeri mai puțin cunoscuți și în curs de dezvoltare

Ages: 31 și 32

De unde ai început? Jared: L-am lovit mai întâi ca prieteni, și într-o zi am stat jos și am decis să vinăm cu o afacere care combina moda, fitness și distracție. Arătau ca promotori pe steroizi. Nu era nimic unic în legătură cu acest lucru și exista un plafon pentru cât de mult puteam câștiga. Făcând înainte, am dat-o și am decis să ne concentrăm pe modă, pentru că asta era ceea ce ne-a plăcut. Am decis o revistă digitală, deoarece a fost scalabilă, ușor de făcut în lateral, în nopți și în weekend, și a existat o nișă specifică.

Ce fel de nișă? Carlos: Avem designeri în curs de dezvoltare. Designerii care apar sunt deseori umbrite de brandurile de moda. Scopul nostru este că avem o platformă și un magazin online care îi sprijină.

Deci, dacă aveți în principal designeri care nu sunt încă cunoscuți, cum îi găsiți? Jared: Astăzi, oamenii ne contactează. Construim o urmărire foarte rapidă. Una dintre slujbele noastre caută designerii de pretutindeni. Petrecem mult timp online, pe Pinterest sau Instagram, căutând oameni noi. De asemenea, se uită la săptămâni de modă în timp ce se întâmplă. Premiile sunt oferite și vedem dacă am auzit de finalisti. Dacă nu am auzit de ei, le oferim. Privim peste tot în lume. Suntem norocoși să-l avem pe Parsons chiar aici. La început, obișnuia să spunem: "Să vedem cât de departe merge gaura de iepure." Toată lumea știe brandurile pe care le cunoașteți. Mergem în căutarea în magazine pentru mărcile pe care nu le-am auzit sau le-am văzut niciodată. Le-am fi găsit pe Google și am găsit magazine care vând alte nume despre care nu am auzit. Atunci când Google un lucru, veți găsi 10 lucruri. Era interesant să ne gândim, ce este acolo? Lumea modei este greu de descifrat pentru designeri necunoscuți. Asta e problema pe care încercam să o rezolvăm.

De ce este atât de greu să intri? Jared: Este o combinație între ele, fără a avea strădaniile și magazinele care nu doresc să-și ia șanse. De exemplu, Parisul nu este favorabil pentru designerii care au aparut deoarece nu au finante. Paris! Piata de top din lume! Moda este o industrie la care investitorii tipici sunt speriați. Aveți câteva fonduri principale de capital și atunci nu aveți nimic. Investitorii doresc să investească în tehnologie. Ei nu primesc moda, dar nu înseamnă că nu sunt bani în ea. Dar cu orice greutate, există oportunitate. Asta vedem.

Care a fost cea mai dificilă ajustare de-a lungul drumului?

Jared: Pentru mine, fundalul meu este în dezvoltarea afacerilor. Sunt obișnuit să încep lucrurile, dar nu am avut niciodată rolul de lider. Pe parcursul carierei mele, am fost întotdeauna administrată. Este o experiență nouă, dar am crescut cu lideri buni în jurul meu de la care am luat mult. Am învățat să fiu umilă în întregul proces.

Carlos: Am învățat atât de multe lucruri din întregul proces creativ, de a lucra împreună ca o echipă și de a fi un lider. Sunt multe de făcut. Scapa de bagajele emotionale pentru a face lucrurile, pentru a avea energie pozitiva. Până acum, nu suntem așa de mari cum vrem să fim, dar suntem destul de succesi.

Ce este o concepție greșită despre industrie?

Jared: Oamenii din afara modei cred că lumea modei este plină de farmec atunci când nu este. Există o barieră atât de mică pentru a intra, o mulțime de oameni inundă industria cu lucruri proaste. În cadrul comunității de modă, înnebunită. Oamenii se îngrămădesc că trebuie să lucreze gratuit. Oamenii pot ieși din nicăieri și pot spune: "Eu sunt un stilist". Pentru a fi fotograf, ai nevoie doar de o cameră foto. Sunt stilisti care nici macar nu au telefoane.

Carlos: Industria ca întreg nu este foarte exclusivistă în sensul că oricine poate face ceea ce vrea.Ați crede că, pentru că nu este atât de exclusivistă, înseamnă că există o șansă mai mare de a reuși, dar majoritatea fotografilor, stilistilor și a altor reclame nu au fost gestionate de o structură corporativă. Pandemoniul ei. Nu există nicio barieră pentru intrare, dar există o barieră pentru a reuși. Vom rezolva o mare problemă în industria modei. Vrem să creăm un ecosistem în care proiectanții buni care au început să aibă o longevitate în călătoria lor.