O interdicție guvernamentală de muncă după e-mail? Franța o consideră

$config[ads_kvadrat] not found

Webinar "Inteligența artificială (IA): provocări privind proprietatea intelectuală", cu Delia Belciu

Webinar "Inteligența artificială (IA): provocări privind proprietatea intelectuală", cu Delia Belciu
Anonim

În Franța, politicienii vor vota cu privire la o măsură care ridică mintea: interzicerea e-mailurilor de muncă și a comunicărilor care există în afara zilei de lucru. Este cunoscută sub numele de "clauză de deconectare", și este, după cum se spune, singura clauză convenită în cadrul unui proiect de lege cu privire la forța de muncă pe scară largă și controversată.

Imaginați-vă: o lume viitoare în care vă duceți acasă și sunteți obligat din punct de vedere legal nu pentru a continua munca. Aproape nici un loc de muncă nu este sacru în aceste zile; aproape fiecare angajat, fie el sau guler albastru sau albastru, este obligat - fie de către șefi sau de conștiință - să verifice și să răspundă la e-mailuri în afara zilei de lucru. Această măsură urmărește să schimbe această tendință și să reîntoarcă timpul liber al oamenilor de rând.

Iar francezii sunt - în mod justificat, se poate adăuga - furioși. "Angajații părăsesc fizic biroul, dar nu-și părăsesc munca", a declarat deputatul socialist Benoît Hamon BBC. "Ei rămân atașați de un fel de leșie electronică - ca un câine. Textele, mesajele, e-mailurile - colonizează viața individului până la punctul în care el sau ea se descompune în cele din urmă.

La fel ca cele mai multe impuneri de muncă, cerința implicită de a rămâne pe ceasul virtual odată acasă pare a fi o mișcare logică, de afaceri. Mai degrabă decât (respirați când citiți acest lucru) lăsați email-urile să stea fără răspuns timp de câteva ore, fluxurile birocratice neîntrerupte. Nu există 9-a.m. agitația muncitorilor pierde timpul a prinde pe comunicări au întârziat cu o jumătate de zi; în schimb, lucrătorii pot Carpe -muncă- diem în momentul în care ajung la birou.

Dar, la fel ca cele mai multe impuneri de muncă, această cerință implicită este de fapt contraproductivă. Sau așa că acești francezi ar dori prea mult ca superiorii să creadă. Întotdeauna rămânând pe ceasul virtual suge sufletele uscate și frunze în goluri care, sans mințile, se luptă să țină pasul când sunt pe ceasul real. Toată lumea are nevoie de perioade de nefuncționare, fiecare are nevoie de puncte de creație; trimiterea prin e-mail mărește șansele noastre de a obține ambele.

Cu toate acestea, există și diverși dizidenți în Franța. Unii oameni pretind că se bucură de o păstrare la zi, și ar prefera mult ca compulsiile lor să nu fie interzise. (Această "lege" ar funcționa mai mult ca o sugestie puternică și punct de referință, totuși - în prezent, nu ar exista sancțiuni de încălcare.) Alții recunosc că Franța, ca națiune, probabil că va cădea în urmă în nefericirea noastră, societate.

Dar acestea sunt idei care necesită timp de antenă. Locul de muncă, cu salturile și limitele tehnologiei, se schimbă rapid. Așteptările noastre trebuie să țină pasul.

$config[ads_kvadrat] not found