Torii 2011 Rocktoberfest Trailer 720p 01.mov
David Plouffe, consilierul principal al lui Uber, crede că Uber este un program foarte bun pentru șoferi - ignorați situația de 100 de milioane de dolari din California și nivelul ridicat de nemulțumire dintre șoferi.
Scopul nostru este daca o faceti timp de patru ore pe saptamana de 40 de ore pe saptamana sau o faceti timp de patru ore pe saptamana timp de patru luni, dorim ca aceasta sa fie o buna oportunitate pentru dumneavoastra ", a declarat Plouffe astazi la conferinta TechCrunch Break.
Dar, din când în când, în aceeași conversație, Plouffe susținea argumentul potrivit căruia Uber este ideal pentru venituri suplimentare în stilul economiei adevărate, nu pentru munca cu normă întreagă. La urma urmei, a declarat el, 60% dintre șoferii Uber conduc la nivel național sub 10 ore pe săptămână. Chiar dacă au condus ore întregi, sunt antreprenori, nu angajați. Acesta este modul în care trebuie să funcționeze partajarea călătoriilor.
"Dacă întrebați pe cineva să treacă prin opt sau nouă cercuri, să-și ia locul de muncă, în principiu trebuie să fie o carieră pentru ei", a spus Plouffe. "Și asta nu este o partajare."
Aparent, cineva care conduce 40 de ore pe saptamana timp de patru ani nu este cel mai potrivit driver.
Astăzi, Uber a anunțat un acord cu Asociația Internațională a mecanicilor de a crea Independent Drivers Guild din New York City. Șoferii sunt încă contractori independenți (este chiar acolo în nume), dar vor avea puțină putere de negociere.
A spus Plouffe New York Times că Uber nu va prelungi breasla în alte zone. O parte din motiv este că mai mulți șoferi Uber din New York City conduc cu normă întreagă sau aproape de normă întreagă.
Pe scena la TechCrunch, Plouffe a spus că breslele vor putea discuta cu conducerea Uber o dată pe lună despre lucruri cum ar fi dezactivarea șoferului, beneficiile și timpul liber plătit - toate acestea se înscriu într-o gamă mai largă în ceea ce privește ceea ce ar putea fi oferit la nivel full- angajați în timp. Totuși, economia gig este optimizată pentru munca cu jumătate de normă.
"În împărțirea economiilor de scară, o mulțime de oameni sunt capabili să pună împreună un venit care le pune într-o situație mai sigură", a spus Plouffe.
Uber vrea să fie capcană pentru toți cei care vor să conducă pentru ei, dar același model nu funcționează atât pentru șoferii cu normă întreagă, cât și pentru cei cu normă întreagă. Uber, totuși, dorește să continue să facă față ambelor părți.
De ce Milenienii nu mai doresc să lucreze la Apple
Lucrul la marile companii, cum ar fi Google și Apple, a fost o frișcă de locuri de muncă pentru cultură pentru tinerii programatori și coderi. Perchurile au inclus birouri uimitoare, management care a încurajat mediile creative de lucru și abilitatea de a-și permite un stil de viață confortabil în orașele cu costuri nesemnificative. Dar dovezile sunt ...
Applanet, conducătorii SnappzMarket pledează vinovați după ce FBI-ul deține site-uri de piraterie Android
Liderii a două site-uri proeminente de piraterie pentru aplicații Android, Applanet și SnappsMarket, au pledat vinovat pentru o serie de încălcări federale privind drepturile de autor luni. Cauzele vinovate rezolvă disputele vechi dintre FBI și fondatorul Applanet, Aaron Buckley, al cărui site de piraterie este acuzat de distribuirea de aplicații în valoare de 17 milioane de dolari. Bu ...
Toyota și parteneriatul Uber are totul despre conducătorii auto-partajați, nu clienții
Toyota a anunțat astăzi un parteneriat cu Uber. Colaborarea include planuri pentru cel mai mare producător auto din lume care oferă opțiuni de leasing pentru șoferii Uber. Toyota și Uber vor lucra pentru a crea o opțiune de leasing pentru cumpărători să închirieze vehicule direct de la Toyota și apoi să plătească pentru acest contract de leasing ...