Studiu de personalitate: date despre 1,5 milioane de persoane dezvăluie 4 tipuri de persoane

Medicul grec Hippocrates a argumentat că patru "umoruri" corporale au comportat comportamentul uman, care, la rândul său, a dus la patru tipuri de personalitate fundamentală. Astăzi, oamenii pun mai multă încredere în testele Myers-Briggs și chestionarele BuzzFeed decât puterea formativă a phlegmului lor, dar fascinația cu tipuri de personalitate rămâne. Problema este că oamenii de știință rămân indirecți dacă există tipuri de personalități deloc. Cu toate acestea, într - un studiu lansat luni în Natura comportamentului uman, o echipă de cercetători de la Universitatea Northwestern a anunțat că există un adevăr pentru teoria vechiului Hippocrates.

După cum se dovedește, avea dreptate cu privire la numărul de tipuri de personalitate care există între oameni. Această constatare, care a șocat autorii studiului, a rezultat din patru seturi de date mari, cuprinzând mai mult de 1,5 milioane de participanți. Profesorul co-autor și profesor de psihologie William Revelle spune că, înainte de acest studiu, el a fost convins că nu există niciun fel de personalitate. Acum este convins că personalitățile se încadrează în patru clustere distincte care încă nu sunt complet separabile: tipuri pe care echipa se referă la medie, "model de rol", rezervate și auto-centrate.

Co-autor al studiului și colegul postdoctoral Martin Gerlach, doctorat Invers că "pe lângă analiza computațională atentă, cel mai puternic argument pentru tipurile de personalitate este acela că putem găsi aceleași tipuri în patru seturi de date diferite care folosesc întrebări diferite și au fost colectate de cercetători diferiți".

Folosind un algoritm de grupare standard, echipa a căutat aceste seturi de date masive și, pe un grafic cvadrant, a inventat modul în care indivizii din cele patru seturi de date au manifestat cinci trăsături de personalitate de bază larg acceptate: neuroticismul, extraversiunea, deschiderea, agreabilitatea și conștiința. În timp ce studiile anterioare au ridicat întrebări cu privire la validitatea personalității tipuri, cercetătorii sunt în general de acord că acestea trăsături, cunoscute sub numele de Big Five, sunt domenii fiabile și replicabile ale personalității umane.

Planificarea modului în care oamenii au manifestat combinații ale trasaturilor au cauzat apariția a patru tipuri majore.

In medie

Tipul "mediu" este denumit mediu pentru un motiv. Co-autor al studiului și profesor de inginerie chimică și biologică Luís Amaral, Ph.D., spune într-un videoclip însoțitor că "există foarte puține de spus despre medie", deci nu este surprinzător faptul că majoritatea oamenilor se încadrează în acest cluster. În timp ce încă scoruri un pic mai mare în termeni de neuroticism și extroversie decât în ​​agreabilitate și conștiinciozitate, oamenii obișnuiți, potrivit, se caracterizează printr-un scor mediu în toate trăsăturile. Există puțin mai multe femei care sunt "medii" decât bărbații.

"Privind peste toate seturile de date, tipul mediu se caracterizează prin scoruri foarte neutre - aproape de zero - pe toate cele cinci trăsături", explică Gerlach. "Cele mai multe trăsături ale indivizilor sunt centrate în jurul acestei regiuni în spațiu. Prin urmare, un respondent tipic s-ar apropia de acest tip."

Model

În acest studiu, persoanele cu personalitate "model de rol" sunt descrise ca fiind persoane frumoase, agreabile și cu spirit deschis. Ei înregistrează scăderea în neuroticism și înalți în toate celelalte trăsături. După cum sugerează și numele, un "model de rol" este cineva pe care doriți ca model de model: fiabil și interesat de idei noi. Femeile sunt mult mai probabil să fie modele de model decât bărbații, iar respondenții cu vârsta peste 40 de ani au fost "puternic suprareprezentați" în acest grup. Vestea bună pentru tinerii este că tipurile de personalitate nu sunt fixe. Pe măsură ce oamenii îmbătrânesc, scriu autorii, tind să devină mai puțin nevrotici și mai conștienți, schimbând efectiv tipul lor de personalitate.

Egocentric

Băieții de adolescenți, scriu autorii studiului, sunt foarte suprareprezentați în grupurile care se concentrează pe sine, în timp ce femeile sub vârsta de 15 ani sunt "subreprezentate în mod semnificativ". Femeile cu vârsta peste 60 de ani, de asemenea, nu s-au înregistrat cu adevărat ca egoist, cu acest grup "care arată o scădere de mai mult de cinci ori în ceea ce privește apariția în vecinătatea acestui cluster." Oamenii care sunt auto-centrizați sunt descriși ca nefiind muncitori, dezagreabili, nu deschisi și extravertiți.

"Aceștia sunt oamenii cu care nu doriți să vă petreceți", spune Revelle.

Rezervat

Cei care sunt "rezervate" nu sunt foarte nevrotice, dar nu sunt foarte deschise. Ei sunt, cel puțin, stabili din punct de vedere emoțional, așa că nu-i așa. În timp ce celelalte trăsături au apărut într-o oarecare măsură în jurul anumitor vârste sau genuri, este rezervată o trăsătură neutră care se poate aplica oricăror demografii. Acceptabil și conștiincios, un individ rezervat este, probabil, o persoană bună care are în jur.