[ Live #163 ] FACEIT LEVEL 10 - LIVE NOCTURN DE 24 DE SECOLE MILENII
Ești o lectură milenară la locul de muncă? Dacă da, probabil că sunteți deprimat.
Un studiu recent realizat de firma de asistență a angajaților, Bensinger, DuPont & Associates, a constatat că, în comparație cu generațiile baby boomers și Gen X-ers, mileniile erau cea mai deprimată generație. Unul din cinci dintre tineri caută asistența unui anumit angajat pentru depresie.
Studiul "Depresia și munca: impactul depresiei asupra diferitelor generații de angajați" a subliniat impactul "presenteeismului", care este atunci când te duci la lucru, dar simți că nu poți funcționa la capacitatea deplină din cauza efectelor depresie.
Șaptezeci la suta dintre milenii (oameni născuți între 1978 și 1999) au raportat că au simțit acest lucru, mai mult decât Gen-X (cei născuți între 1965 și 1977) la 68% și copiii boomers (născuți între 1946 și 1964) la 63%. Acestea sunt toate nivelurile îngrozitoare de mizerie la locul de muncă, dar sunt milenii într-adevăr deprimat.
De ce, însă, generația 1978-1999 este cea mai depresivă? Lynne Lancaster, coautor al cărții Când generațiile se ciocnesc, a declarat OZY că "organizațiile cred că milenicii doresc să facă totul de la distanță, dar adevărul este că sunt mai relaționali și folosesc tehnologia pentru a-și îmbunătăți legătura cu familia, prietenii și colegii." Tinerii sunt buni la tehnologie, se bucură de tehnologie. Asta nu înseamnă că o preferă în mod necesar să interacționeze cu IRL uman.
Studiul sugerează că angajatorii ar trebui să-i ajute pe muncitori să facă față depresiei. Poate ne-am putea sugera o altă abordare: Locurile de muncă de design să fie mai puțin deprimant sau cel puțin mai deviant și susținător. Multe milenii au absolvit o economie proastă și lucrează fără plata, beneficiile sau securitatea pe care părinții și bunici le-ar putea aștepta. Dar imensa nemulțumire generatională denotă probleme mai grave la locul de muncă american. Dacă abordarea lui Lancaster este corectă, am putea începe prin a deveni locuri mai umane, conectate nu prin Skype și Slack, ci prin interacțiunea de la persoană la persoană.
Mileniile sunt cel mai probabil să sufere de perfecționism, arată studiul
Psihologii au condus recent unul dintre cele mai mari studii de perfecționare și au învățat că au crescut substanțial în ultimii 25 de ani, perfecționiștii fiind din ce în ce mai nevrotici în timp. Constatările indică, de asemenea, că tinerii de astăzi suferă de eșecul de a fi întotdeauna perfect mai mult decât e ...
Inovația și perturbarea devin mai puțin probabile cu o echipă mai mare, constată studiul
Ideea că puteți avea prea mulți bucătari în bucătărie se aplică și în domeniul științei și al descoperirii tehnologice, potrivit unui nou studiu realizat de cercetătorii de la Laboratorul de cunoaștere al Universității din Chicago. Noua lor lucrare a fost publicată săptămâna trecută în revista Nature.
Fețele umane sunt cele mai afectate de aceste trei gene, se constată Studiul
Noua cercetare identifică cele trei gene cele mai importante care afectează aspectul dvs., datorită camerelor 3D și geneticii gemene.